La gestion RH (salariés et bénévoles) de son association

  • Quelle différence entre un adhérent et un bénévole ?

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  • Quelles sont les étapes du recrutement ?

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  • Comment rédiger une offre d'emploi ?

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  • Comment rédiger une fiche de poste ?

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  • Un bénévole est-il un volontaire ?

    Le volontariat associatif est ce qu'on appelle aujourd'hui un engagement de service civique. C'est une mission d'intérêt général.

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  • Existe-t-il une différence entre un bénévole et un salarié ?

    Un bénévole participe au fonctionnement, à la vie de l'association et son développement, mais n'obtient aucune contrepartie financière.

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  • Est-il possible d'élire un salarié dans le conseil d'administration de l'association ?

    Le cumul des fonctions de dirigeant bénévole et travailleur salarié est possible, mais attention...

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  • Dirigeants : la rémunération

    Le principe posé par la loi du 1er juillet 1901 est celui du bénévolat ce qui signifie que les dirigeants ne peuvent percevoir, normalement, que le remboursement de leurs frais.

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  • Responsabilité pénale des dirigeants

    La responsabilité pénale des dirigeants d'association ne fait l'objet d'aucune disposition spécifique. Ils peuvent donc voir leur responsabilité pénale engagée, comme tout citoyen, aussi bien sur la base d'infractions volontaires que sur celle d'infractions involontaires.

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  • Responsabilité fiscale des dirigeants

    L'article L 267 du livre des procédures fiscales prévoit que, lorsqu'un dirigeant d'une société, d'une personne morale ou de tout autre groupement est responsable de manœuvres frauduleuses ou de l'inobservation grave et répétée des obligations fiscales être déclaré solidairement responsable du paiement de ces impositions et des pénalités.

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