L'employeur doit s'assurer de la prise de congés des salariés

Lorsqu'un salarié indique ne pas avoir bénéficié de tous les congés payés qui lui étaient dus et en réclame le paiement, c'est à l'employeur de justifier avoir pris les mesures propres à assurer au salarié la possibilité d'exercer effectivement son droit à congé en accomplissant à cette fin les diligences qui lui incombent.